להישאר על הגלגל- כדי להישאר רלוונטיים להישאר על הגלגל- כי המציאות דינמית להישאר על הגלגל- כי מה שנכון היום, כבר לא יתאים מחר איך נשארים על הגלגל? ספר זה מאגד ניסיון ניהולי שנצבר, וכן חומר תיאורטי ומעשי, שנאסף בעשור האחרון במסע הארגוני לשיפור מתמיד. הספר הוא מורה דרך למנהלים על מנת לקדם תרבות ארגונית מבוססת איכות ומצוינות. אימוץ מתודולוגיה שיטתית של איכות ומצוינות מבטיחה, שהארגון יישאר על הגלגל. ד"ר אורנה שמחון, בעלת Ph.D בחינוך ו- M.A במינהל ציבורי. נושאת בתפקיד בכיר במשרד החינוך- מנהלת מחוז הצפון, מאז שנת 2007 . בתקופת כהונתה זכה המחוז בפרסים לאיכות ולמצוינות ברמה ארצית וברמה בינלאומית. בעבר כיהנה במגוון תפקידי מפתח חינוכיים וניהוליים במערכת החינוך. השתתפה בוועדות משרדיות ובין משרדיות רבות. עמדה בראש שתי ועדות ציבורית, משמשת כדירקטורית בחברות ציבוריות. ד"ר עדה גרינברג, בעלת Ph.D במינהל עסקים ו- M.A במינהל ציבורי. מנהלת את היחידה לאיכות, תכנון ובקרה במחוז הצפון של משרד החינוך. כיהנה במגוון תפקידים חינוכיים וניהוליים במערכת החינוך. יועצת ארגונית ומנחת קבוצות.

להישאר על הגלגל- כדי להישאר רלוונטיים להישאר על הגלגל- כי המציאות דינמית להישאר על הגלגל- כי מה שנכון היום, כבר לא יתאים מחר איך נשארים על הגלגל? ספר זה מאגד ניסיון ניהולי שנצבר, וכן חומר תיאורטי ומעשי, שנאסף בעשור האחרון במסע הארגוני לשיפור מתמיד. הספר הוא מורה דרך למנהלים על מנת לקדם תרבות ארגונית מבוססת איכות ומצוינות. אימוץ מתודולוגיה שיטתית של איכות ומצוינות מבטיחה, שהארגון יישאר על הגלגל. ד"ר אורנה שמחון, בעלת Ph.D בחינוך ו- M.A במינהל ציבורי. נושאת בתפקיד בכיר במשרד החינוך- מנהלת מחוז הצפון, מאז שנת 2007 . בתקופת כהונתה זכה המחוז בפרסים לאיכות ולמצוינות ברמה ארצית וברמה בינלאומית. בעבר כיהנה במגוון תפקידי מפתח חינוכיים וניהוליים במערכת החינוך. השתתפה בוועדות משרדיות ובין משרדיות רבות. עמדה בראש שתי ועדות ציבורית, משמשת כדירקטורית בחברות ציבוריות. ד"ר עדה גרינברג, בעלת Ph.D במינהל עסקים ו- M.A במינהל ציבורי. מנהלת את היחידה לאיכות, תכנון ובקרה במחוז הצפון של משרד החינוך. כיהנה במגוון תפקידים חינוכיים וניהוליים במערכת החינוך. יועצת ארגונית ומנחת קבוצות.